30일 나주시가 사무관에 대한 승진 및 전보 인사를 단행 했다.

인사규모는 5명의 사무관 승진 등 총 35명의 사무관에 대한 인사가 이루어 진 것.

김복준 사무관 승진자의 경우 주사 21년만에 승진을 해 눈길을 끌었고, 김원호 사무관 승진자의 경우도 지난 민선3~4기 동안 한직으로 밑돌다 제 대접을 받게 됐다는 등의 후문과 함께 원만한 승진 인사가 이루어졌다는 평이다.

그러나 전보인사의 경우는 사정이 달라 '귀족의 아첨'이 통했다는 비판이다.

A과 사무관의 경우 지난 6.2 지방선거에서 과다한 정치행보와 사업관련 구설수 및 고향 후배에 대한 근평 집중 지원 등 상당한 물의를 일으킨다는 대내외적인 비판을 받고 있음에도 자리를 보전해 준 것은 잘못이다 는 지적이다.

이를 두고 시민 여론은 새로운 실세로 등장한 궐문 밖 ‘모’사업체 사장의 입김에 의심의 눈초리를 보내고 있다.

‘모’업체 사장은 임시장의 지지자는 물론이고  ‘부인’이 나주시에 상당한 지위의 공무원으로 재직하고 있는데, A과 사무관과는 막역한 사이로 알려져 왔다.  벌써부터 줄대기에 인사가 어긋나고 있다는 언성이 높다.

또 남평읍의 B사무관의 경우 지난 선거기간 2번째의 음주 적발로 전남라남도 징계위원회에 회부돼 있음에도 불구하고 이번 인사에서 ‘대기’발령 등 강력한 조치가 없어 미흡한 인사라는 평이다.

반면에 일부 기술직과 행정직 사무관을 직무대리 형식을 빌려 직렬과 다른 부서에 발령을 낸 것에 대해서는 임성훈 시장의 인사철학의 한 단면으로 고무적인 반응이다.

그동안 행정직 위주의 불균형 인사가 바로 잡아 질 것이다는 기대가  커지고 있다.

나주시민은 부패로 끝난 민선4기와는 달리 민선5기가 능동적이고도 강력한 행정드라이브를 보여주기를 바라고 있다. 새 술을 담아야 할 부대를 꿰매 쓰려는 임성훈 시장의 고충을 이해 못할 바 아니나, 나주가 망쳐진 이유 중 하나가 우유부단 이었다는 것이 시민 여론이다. 나한천 기자