나주시 정기인사가 임박해 지면서 ‘초미’의 관심사로 대두되고 있다.

특히 금번 인사는 민선 5기 임성훈 시장의 본격적인 정기인사로 관심사는 커질 수밖에 없다.

주초에 인사예고를 거쳐 주중에 5명의 사무관 승진 및 전보인사를 시작으로 6명의 6급 승진인사로 이어질 전망이다.

5급사무관 승진 인사의 경우 행정직 2명, 기술직을 비롯한 전문직 3명이 승진 할 것으로 보인다.

사무관 전보 인사는 임시장의 업무장악과 잡음이 끊이지 않았던 민선 4기의 시끄러운 부서, 정치공무원으로 여론의 비판을 받고 있는 점을 반영 할 것이다 는 전망이다.

즉 감사실, 기획실, 자치행정과, 문화관광과, 도시과 및 일부 읍ㆍ면ㆍ동장이 교체 될 것으로 보여 중폭의 인사가 단행 될 것으로 보인다.

정치 공무원에 대한 문책인사에 대해서는 “대기발령”과 “좌천” 등으로 주장이 비등하나, 임시장의 철학상 “기회 부여성” 전보 인사로 마무리를 지을 것이다 는 것이 대세다.

그러나 시민사회 일각에서 사무관 4명에 대해서는 ‘대기발령’을 통해 ‘해임’을 해야 한다는 주장도 강력하다.

나주시 금남동 K모씨는 “민선3~4기 동안 나주시에서 발생한 잡음이 대부분 사실로 확인되고 결국 시장을 비롯한 공무원이 옷을 벗었다”면서, “나주시 공직사회를 바로잡기 위해서는 일벌백계의 교훈을 엄하게 해야 한다”고 주장 했다.

6.2지방선거 뒤끝에 실시되는 대규모 금번 인사에서 “개혁”, “책임”, “보복”등 시각은 다양 할 것이나 잡음으로 시끄러웠던 민선3~4기와 차별된 민선 5기를 위해서 강력한 리더쉽이 반영된 인사를 기대하는 것에는 시민사회의 이론이 없어 임성훈 시장의 인사가 주목된다.  나한천 기자